El día 26 de abril en el auditorio de las instalaciones del complejo tecnológico minero agroempresarial tuvimos la intervención del Subdirector del centro; Juan Guillermo Carvajal, el coordinador académico Jairo Jiménez quienes nos indicaron los derroteros a seguir durante la formación de la tecnología en gestión del talento humano, haciendo énfasis en el valor de la ética como tal y dando ejemplos de vida de aprendices SENA que tuvieron éxito en proyectos emprendedores e innovadores, insistieron en la continuidad del programa para tratar de evitar la deserción y animar a los aprendices para que no abandonen de manera temprana la formación que nos brindan.
Después de estas afortunadas intervenciones se dirigió a nosotros el señor Víctor Rivera ingeniero de minas quien nos informo el programa educativo que desarrollaremos en el transcurrir de nuestra formación académica basada en proyectos, métodos de trabajo, factibilidad de negocios, capacidad de gestionar para que el sistema organizacional de una entidad funcione bien; complementando con ejemplos de punto de equilibrio, rentabilidad de un negocio en el tiempo, y el planeamiento estratégico en la administración que son: controlar, planear, dirigir y organizar.
El día 27 de abril asistimos al auditorio donde nos informaron sobre unas olimpiadas de español las cuales no realizamos por motivo que no se encontraba incluida en la planeación del día.
Ingresamos al aula de logística donde inicialmente el instructor Iván Samaca nos comparte una reflexión sobre la importancia de investigar más a fondo cuando nos encomiendan una tarea o labor alguna.
Interviene el señor Víctor Rivera continuando con la charla del día anterior donde expuso temas:
COMO EVALUAR UN PLAN DE NEGOCIOS:
· Evaluación financiera
· Evaluación técnica
· Evaluación económica
· Evaluación social de proyectos
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